| izberi | opravilna številka | dokument | datum seje | oddelek | področje | jedro | institut |
| VDSS sodba Pdp 698/2009 | VDS0004698 | 24.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO | Za poškodbo tožnika, ki je upravljal valj ob polaganju betona, je tožena stranka krivdno odgovorna, ker kot delodajalec ni poskrbela za varno delo. Tožnik namreč za delo ni bil usposobljen, opravljal ga je prvič in ga nihče ni seznanil z navodili. | odškodnina– poškodba pri delu – varno delo – krivdna odgovornost |
| VDSS sklep Pdp 284/2009 | VDS0004674 | 24.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO | S pogodbo o izobraževanju sta se stranki dogovorili, da je toženec v primeru prekinitve ali neuspešnega zaključka izobraževanja dolžan povrniti celotne stroške izobraževanje. Ker med te stroške sodi tudi nadomestilo plače, ki ga je prejel v času študijskega dopusta, je vrnitveni zahtevek tožeče stranke utemeljen. Neutemeljen pa bi bil v primeru, če bi nadomestilo plače, ki ga je... | izobraževanje – pogodba o izobraževanju – vračilo stroškov izobraževanja – nadomestilo plače |
| VDSS sodba Pdp 262/2009 | VDS0004671 | 24.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO | Ob izbrisu družbe iz sodnega registra po uradni dolžnosti, je bila toženka sicer vpisana v sodnem registru kot družbenica, vendar je bilo v sodnem postopku ugotovljeno, da je svoj delež pet let pred izbrisom odsvojila. Ker tako v času izbrisa ni bila aktivna družbenica in glede na to, da je vpis prenosa poslovnega deleže oziroma spremembe družbenika dekleratorne narave, za obveznosti izbrisane... | denarna terjatev – izbris družbe iz sodnega registra po uradni dolžnosti – aktivni družbenik |
| VDSS sklep Pdp 773/2009 | VDS0004701 | 17.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO – CIVILNO PROCESNO PRAVO | Sodišče prve stopnje ne bi smelo zavreči vloge, ki ni bila vložena v zadostnem številu izvodov. Takšna vloga ni ne nepopolna ne nerazumljiva, zaradi česar je treba tudi stranko, ki jo zastopa odvetnik, pozvati, naj sodišču predloži zadostno število izvodov. | vloga – število izvodov vloge – zavrženje vloge |
| VDSS Pdp 608/2009 | VDS0004696 | 17.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO – CIVILNO PROCESNO PRAVO | Tožnik je po pooblaščencu vložil tožbo v zadostnem številu izvodov, skupaj z zadostnim številom prilog in pooblastilom za zastopanje. Kljub temu, da je po delnem odstopu zadeve pristojnemu sodišču v spisu le en izvod tožbe, skupaj z enim izvodom prilog in brez pooblastila za zastopanje, ni podlage za zavrženje tožbe. Tožba je bila ob vložitvi popolna. | tožba – odstop tožbe pristojnemu sodišču –popolna vloga – število izvodov vloge |
| VDSS sodba Pdp 555/2009 | VDS0004695 | 17.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO | Žalitev sodelavca na nacionalni osnovi predstavlja hujšo kršitev obveznosti iz delovnega razmerja, tako da je tožena stranka tožniku utemeljeno izredno odpovedala pogodbo o zaposlitvi. | izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi – kršitev obveznosti iz delovnega razmerja – žalitev |
| VDSS sodba Pdp 146/2009 | VDS0004660 | 17.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO | Delavec je odgovoren za škodo, ki jo povzroči na delu ali v zvezi z delom le, če jo povzroči namenoma ali iz hude malomarnosti. To pomeni, da toženec, ki je ravnal na način, kot se pričakuje od povprečnega delavca (nasprotno ravnanje bi pomenilo hudo malomarnost), za škodo, ki je bila povzročena, ker tožnik stroja pred uporabo ni pregledal, toženi stranki ne odgovarja. | odškodninska odgovornost delavca – krivda – huda malomarnost |
| VDSS sodba in sklep Pdp 127/2009 | VDS0004659 | 17.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO | Tožnica je delo opravljala na terenu, pri čemer se je do strank vozila s svojim osebnim avtomobilom, zaradi česar je – kljub temu, da ji tožena stranka ni izdala potnih nalogov za potovanja oziroma obiske strank – upravičena do povračila stroškov, ki so nastali zaradi potovanj oziroma obiskov strank, v višini vtoževane kilometrine. | delo na terenu – povračilo stroškov – kilometrina |
| VDSS sodba Pdp 93/2009 | VDS0004656 | 17.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO | Čeprav je tožnik sklep o disciplinski odgovornosti prejel šele po izteku trimesečnega roka, vodenje disciplinskega postopka ni zastaralo. Tožena stranka je disciplinski postopek izvedla zakonito, saj je disciplinski organ v trimesečnem roku odločil o disciplinski odgovornosti. | disciplinska odgovornost – zastaranje vodenja disciplinskega postopka |
| VDSS sodba Pdp 10/2009 | VDS0004647 | 16.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO | Določba 4. tč. tarifne priloge k SKPgd v povezavi z 2. tč. 52. čl. SKPgd pomeni, da je delodajalec delavcu dolžan povrniti celotne stroške javnega prevoza in ne le 60 % stroškov javnega prevoza, saj je v kolektivni pogodbi je določena le spodnja meja povračila stroškov, v tarifni prilogi k kolektivni pogodbi pa je določena dejanska višina povračila stroškov v višini zgornjih zneskov,... | stroški prevoza na delo |
| VDSS sodba Pdp 695/2009 | VDS0004697 | 10.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO | Ker se z dnem uvedbe eura šteje, da se tolarski zneski glasijo na euro, preračunano po tečaju zamenjave, in ker je dolžno sodišče po uradni dolžnosti preračunati zneske, ki se glasijo na tolar, v zneske, ki se glasijo na euro, morajo biti vsi zneski v sodbah, izdanih po dnevu uvedbe eura, to je po 1. 1. 2007, zlasti zneski, navedeni v izreku sodb, v eurih. | preračun – sodba – izrek sodbe |
| VDSS sodba Pdp 329/2009 | VDS0004678 | 10.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO | Ker je tožena stranka tožnici štiri zaporedne mesece izplačala plačo v bistveno zmanjšani višini, kot je bila dogovorjena s pogodbo o zaposlitvi, in ker ji je zadnje tri plače izplačala z nekajdnevno zamudo, je izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi delavca utemeljena. | izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi delavca – znižano plačilo – zamuda s plačilom |
| VDSS sodba Pdp 236/2009 | VDS0004668 | 10.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO | Ker v času podaje redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ni veljala kolektivna pogodba, ki bi določala kriterije za izbiro presežnih delavcev, se je tožena stranka po lastni presoji odločila, kateri izmed dveh delavk bo pogodbo o zaposlitvi odpovedala. Ker je v sodnem sporu dokazala, da je delo ene delavke postalo nepotrebno, torej da je obstajal utemeljen poslovni razlog za... | redna odpoved pogodbe o zaposlitvi – poslovni razlog – kriteriji za izbiro |
| VDSS sodba Pdp 25/2009 | VDS0004648 | 10.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO | Ker tožeča stranka ni dokazala, da bi inventurni manjko povzročili toženi stranki po svoji krivdi (namenoma ali iz hude malomarnosti), njen odškodninski zahtevek ni utemeljen. Toženi stranki namreč ne odgovarjata po načelu objektivne odgovornosti (zgolj zaradi tega, ker opravljata funkcijo poslovodje oziroma namestnika poslovodje). | odškodninska odgovornost delavca – krivda |
| VDSS sklep Pdp 735/2009 | VDS0004700 | 03.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO – CIVILNO PROCESNO PRAVO | Ker tožena stranka o zahtevi za varstvo pravic v zvezi z aneksom k pogodbi o zaposlitvi ni odločila v zakonsko določenem roku, je tožnica utemeljeno vložila tožbo, saj je s tem zavarovala svoje pravice. Ko je tožena stranka po izteku roka odločila, je sicer odpadel pravni interes za tožbo, kljub temu pa je tožnica upravičena do povrnitve stroškov postopka v zvezi s tožbo, saj je bila... | stroški postopka – potrebni stroški – tožba – pravni interes |
| VDSS sodba Pdp 483/2009 | VDS0004688 | 03.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO | Okoliščini, da ima tožnica na podlagi nove pogodbe o zaposlitvi več delovnih nalog kljub enaki plači in da so posamezne naloge takšne, da bi jih lahko opravljal tudi delavec z nižjo stopnjo izobrazbe, ne vplivata na presojo ustreznosti zaposlitve v primeru odpovedi s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi. | odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi – ustrezna zaposlitev |
| VDSS sodba Pdp 301/2009 | VDS0004676 | 03.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO | Ker ni pravne podlage za razlago, da pojem plače, kadar predpis določa pravice glede na izplačano povprečje plač, pomeni neto znesek plače, so tožnice upravičene do razlike odpravnine med odpravnino, obračunano na podlagi bruto in ne neto plače v zadnjih treh mesecih, in prejeto odpravnino. | odpravnina – osnova za obračun – bruto plača – neto plača |
| VDSS sodba Pdp 27/2009 | VDS0004650 | 03.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO | Tožena stranka je bila dolžna kot delodajalec zagotoviti pogoje za varnost in zdravje pri delu (med katere sodi ustrezna razsvetljenost delovnega mesta). Ker tega ni storila, je krivdno odgovorna za škodo, ki jo je tožnik utrpel, ko se je pri raztovarjanju litoželeznih cevi zaradi slabe razsvetljenosti spotaknil preko viličarja ter padel na obe roki in obe koleni. | odškodnina – nesreča pri delu – krivdna odgovornost |
| VDSS sodba in sklep Pdp 26/2009 | VDS0004649 | 03.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO | Določba kolektivne pogodbe o pogodbeni kazni določa posebno odškodninsko odgovornost delodajalca v zvezi s prenehanjem delovnega razmerja. Tožnik je na podlagi pravnomočne odločbe sodišča v delovnem sporu, s katero je bila ugotovljena nezakonitost prenehanja delovnega razmerja, do pogodbene kazni upravičen, ne glede na morebitno odškodnino, ki jo je prejel zaradi sodne razveze pogodbe o... | pogodbena kazen – nezakonito prenehanje delovnega razmerja – pravnomočna sodna odločba |
| VDSS sodba Pdp 7/2009 | VDS0004645 | 03.09.2009 | Oddelek za prekrške | DELOVNO PRAVO | Tožnik je upravičen do vseh prejemkov iz delovnega razmerja, ki bi jih prejel, če mu delovno razmerje ne bi nezakonito prenehalo, tudi do denarne protivrednosti božičnice, ki so jo v obliki bona v času, ko tožnik zaradi nezakonitega prenehanja delovnega razmerja ni delal, prejeli ostali zaposleni pri toženi stranki. | prenehanje delovnega razmerja – reparacija – božičnica |
10%