javna objava - Svetovalec v pravosodju - samostojni sodniški pomočnik za področje izvršbe

02.02.2011 / Okrajno sodišče v Ljubljani

Koda: Su 20/2011-2(2)

SVETOVALEC V PRAVOSODJU – SAMOSTOJNI SODNIŠKI POMOČNIK ZA PODROČJE IZVRŠBE

(eno delovno mesto za nedoločen čas)

Delovno mesto svetovalec v pravosodju – samostojni sodniški pomočnik za področje izvršbe je uradniško delovno mesto, ki se lahko opravlja v nazivu svetovalec v pravosodju III, svetovalec v pravosodju II in svetovalec v pravosodju I, izbrani kandidat bo naloge opravljal v nazivu svetovalec v pravosodju III.

V besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.

Opis del in nalog:

vodenje zahtevnejših postopkov in izdajanje odločb iz pristojnosti izvršbe,
sodelovanje pri izvajanju določil sodnega reda,
vodenje pomembnejših predpisanih in potrebnih evidenc, obdelava podatkov,
zbiranje statističnih podatkov in priprava poročil,
izdaja predpisanih sklepov in potrdil s področja dela,
priprava poročil, analiz in informacij, strokovnih referatov in navodil, pravnih mnenj in vlog,
spremljanje in proučevanje prakse pravosodnega organa in strokovne literature,
opravljanje zahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, ki urejajo postopek na posameznem področju, in materialnimi predpisi,
vodenje in usklajevanje dela na področju evidenc in priprava informacij, statističnih in drugih poročil,
delo s strankami v času uradnih ur,
vodenje postopkov in prvo odločanje v vsebinsko bolj zapletenih izvršilnih zadevah v skladu z zakonom,
nadomeščanje vodje sodniških pomočnikov za področje izvršbe na podlagi letnega razporeda dela,
pomoč vodji sodniških pomočnikov za področje izvršbe pri izobraževanju novih kadrov,
pomoč vodji sodniških pomočnikov za področje izvršbe pri svetovanju v zahtevnejših zadevah,
nadomeščanje daljših odsotnosti sodniških pomočnikov za področje izvršbe,
pomoč vodji sodniških pomočnikov za področje izvršbe pri izobraževanju delavcev v zvezi z novimi postopki in metodami dela.

Posebni pogoji, ki jih morajo kandidati izpolnjevati za zasedbo delovnega mesta:

najmanj višja izobrazba v skladu s šestim odstavkom 87. člena ZJU ali visoka izobrazba /prva stopnja/,
najmanj 10 let delovnih izkušenj na delovnih mestih z zahtevano višješolsko izobrazbo v organih državne uprave, pravosodnih organih in v upravah lokalnih skupnosti oziroma 7 mesecev za kandidate z visoko izobrazbo /prva stopnja/,
opravljen izpit iz poznavanja določil Sodnega reda,
opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv,
državljanstvo Republike Slovenije,
da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bila obsojena na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali drugem delodajalcu. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe.

V primeru, da ima kandidat univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oziroma magisterijem znanosti, se predpisane delovne izkušnje skrajšajo za tretjino.

Skladno z 89. členom ZJU lahko na razpisano delovno mesto kandidirajo tudi osebe, ki nimajo opravljenega usposabljanja za imenovanje v naziv in izpita iz poznavanja določil Sodnega reda pod pogojem, da bodo v primeru izbora na delovno mesto navedeno usposabljanje za imenovanje v naziv in izpit opravili najkasneje v letu dni od imenovanja v naziv.

Prijava z življenjepisom mora vsebovati:

pisno izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena,
pisno izjavo o vseh dosedanjih zaposlitvah, iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj. V izjavi kandidat navede datum sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznem delodajalcu, ter kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri tem delodajalcu,
pisno izjavo kandidata, da:

je državljan Republike Slovenije,
ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.
pisno izjavo, da za namen tega javnega razpisa dovoljuje Kadrovski službi Okrajnega sodišča v Ljubljani pridobitev podatkov iz 3. točke iz uradne evidence.

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil.

Natečajna komisija bo strokovno usposobljenost kandidatov presojala na podlagi dokazil priloženih k prijavi, na podlagi razgovora s kandidati ter s pisnim preverjanjem kandidatovega znanja v kolikor bo to potrebno.

V skladu z 21. členom Uredbe o postopku za zasedbo prostega delovnega mesta v organih državne uprave in pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 139/2006) se kandidati, ki ne izpolnjujejo natečajnih pogojev ne bodo uvrstili v izbirni postopek.

Delovno razmerje bo z izbranim kandidatom sklenjeno za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in trimesečnim poskusnim delom.

Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrajnega sodišča v Ljubljani, Miklošičeva 10, 1000 Ljubljana.

Kandidat vloži prijavo z življenjepisom v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »za javni natečaj za prosto delovno mesto svetovalec v pravosodju – samostojni sodniški pomočnik za področje izvršbe« na naslov: Okrajno sodišče v Ljubljani, kadrovska služba, Miklošičeva 10, Ljubljana, in sicer v roku 8 dni po objavi na Zavodu RS za zaposlovanje in spletni strani sodišča. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronske oblika, poslana na elektronski naslov: kadrovska.ojlj@sodisce.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Kandidati bodo pisno obveščeni v 15 dneh po odločitvi o izbiri. Obvestilo o zaključenem javnem natečaju bo objavljeno na spletni strani Okrajnega sodišča v Ljubljani na naslovu http://www.sodisce.si/okralj/.

Dodatne informacije dobite v kadrovski službi Okrajnega sodišča v Ljubljani, tel. 01/300 79 35 (Jana Pezdir).

Rok za prijavo je 10.02.2011.

Vodja kadrovske službe

Mateja Jakomin Accetto