zapri pomoč

pomoč

Za pomoč pri uporabi spletnih strani sodstva se obrnite na:

pomembno

zapri pomembno

Obvestilo za stranke: Koronavirus COVID-19

Vse stranke pozivamo, da upoštevajo preventivne ukrepe za varovanje zdravja zaradi koronavirusa po priporočilih NIJZ. Na vhodu v poslopje sodišča upoštevajte navodila varnostne službe oz. pravosodnih policistov.

Priporočila za vabljene stranke:

  • če imate znake okužbe ali ste v karanteni, o tem pravočasno obvestite sodišče 
  • zaradi izvajanja preventivnih ukrepov pred okužbami pridite na sodišče 15 minut prej
  • ob vstopu v sodno stavbo razkužite roke
  • predlagamo gibanje izključno pred in v prostoru, ki je naveden na vabilu

Razen v nujnih zadevah v času trajanja posebnih ukrepov stranke, njihovi pooblaščenci in druge osebe:

  • vloge vlagajo le po pošti ali preko portala eSodstvo v postopkih, kjer je to omogočeno
  • za komunikacijo s sodišči uporabljajo objavljene elektronske naslove in telefonske številke v času uradnih ur

Telefonske številke in elektronski naslovi so dostopni na spletnih podstraneh sodišč.

pomembno

zapri pomembno

Obvestilo za stranke: Koronavirus COVID-19

Vse stranke pozivamo, da upoštevajo preventivne ukrepe za varovanje zdravja zaradi koronavirusa po priporočilih NIJZ. Na vhodu v poslopje sodišča upoštevajte navodila varnostne službe oz. pravosodnih policistov.

Priporočila za vabljene stranke:

  • če imate znake okužbe ali ste v karanteni, o tem pravočasno obvestite sodišče 
  • zaradi izvajanja preventivnih ukrepov pred okužbami pridite na sodišče 15 minut prej
  • ob vstopu v sodno stavbo razkužite roke
  • predlagamo gibanje izključno pred in v prostoru, ki je naveden na vabilu

Razen v nujnih zadevah v času trajanja posebnih ukrepov stranke, njihovi pooblaščenci in druge osebe:

  • vloge vlagajo le po pošti ali preko portala eSodstvo v postopkih, kjer je to omogočeno
  • za komunikacijo s sodišči uporabljajo objavljene elektronske naslove in telefonske številke v času uradnih ur

Telefonske številke in elektronski naslovi so dostopni na spletnih podstraneh sodišč.


vsebine po meri

zapri sistemska obvestila

Izberi rubriko

Skupine uporabnikov

Izberite skupino, ki najbolj ustreza vašemu profilu, oziroma obkljukajte tiste rubrike, katere želite spremljati.

Orodje "Vsebine po meri" vam omogoča, da na vstopni strani spremljate le tiste vsebine, ki vas zanimajo. Posamezne rubrike, ki jih boste izbrali, vas bodo na strani pričakale vsakič, ko jo boste obiskali. Osebne nastavitve lahko s klikom na gumb "vsebina po meri" v orodni vrstici kadarkoli spremenite.

Nekatere rubrike bodo prikazane le v primeru, če je vsebina smiselna za prikaz na posameznem sodišču. Na primer: rubrika Zemljiška knjiga bo vidna le na vstopnih straneh okrajnih sodišč ...

odločitve

Oddelki

Civilni oddelek
Delovno-socialni oddelek
Gospodarski oddelek
Kazenski oddelek
Upravni oddelek

Termin


Omejitev prikaza na dokumente, ki vsebujejo:

dodaj pogoj
izberiodločbadokumentdatum sejeoddelekpodročjejedroinstitut
VSRS Sodba in sklep VIII Ips 104/2017VS0000056906.06.2017Delovno-socialni oddelekDELOVNO PRAVORevizijske navedbe zgrešijo odločilne razloge sodišč druge in prve stopnje, saj za odločitev niso pomembni splošni podatki o poslovanju toženke. Izhajati je namreč treba iz obrazloženega dejanskega razloga za odpoved pogodbe o zaposlitvi (v skladu z drugim odstavkom 87. člena ZDR-1), ki ga je in kot ga je navedel sam delodajalec (toženka).redna odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - opredelitev poslovnega razloga - presoja sodišča - denarno povračilo namesto reintegracije - dejanski razlog za odpoved
VSRS Sklep VIII Ips 289/2016VS0000056820.06.2017Delovno-socialni oddelekCIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVOV individualnem delovnem sporu je torej izvedba dokazov po uradni dolžnosti na podlagi 34. člena ZDSS-1 predvidena le kot izjemna možnost sodišča. Razhajanje navedb obeh strank o poslovnih rezultatih tožene stranke in o tem, kdaj naj bi prišlo do spora med njenim nadrejenim in tožnico, ki ga je kot razlog za izvedbo dokazov po uradni dolžnosti navedlo sodišče prve stopnje, ne pomeni, da...izvajanje dokazov po uradni dolžnosti - dokazno breme - odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - bistvena kršitev določb pravdnega postopka - trditvena podlaga
VSRS Sklep VIII Ips 23/2017VS0000056720.06.2017Delovno-socialni oddelekCIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVOSodišči sta ugotovili, da je bil tožničin partner najmanj 10. 9. 2012 seznanjen, da bo vročevalec naslednji dan prinesel pošiljko za tožnico, vendar je takrat vročitev odklonil, obenem pa sodišče prve stopnje tudi ni sprejelo tožničinih navedb in izpovedi, da je bila takrat odsotna. Zato je sodišče druge stopnje pravilno uporabilo 144. člen ZPP v povezavi s prvim odstavkom 140. člena...odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - zavrženje tožbe - poprava tožbe - vročitev redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi
VSRS Sodba VIII Ips 81/2017VS0000055720.06.2017Delovno-socialni oddelekDELOVNO PRAVO - POGODBENO PRAVORevizija očita sodbama sodišč druge in prve stopnje nasprotje med ugotovitvijo, da je tožnik uporabljal svoj računalnik in svoj fotoaparat, da ni redno hodil na delo in da ni bil dolžan najavljati dopusta ter ugotovitvijo obstoja delovnega razmerja. Zatrjevano nasprotje ne more predstavljati uveljavljane bistvene kršitve, pač pa kvečjemu zmotno uporabo materialnega prava. Tako kot ni mogoče...obstoj delovnega razmerja - pogodba civilnega prava - zloraba - neizpolnjevanje predpisanih pogojev - neustrezna izobrazba
VSRS Sodba VIII Ips 310/2016VS0000054120.06.2017Delovno-socialni oddelekDELOVNO PRAVO - INŠPEKCIJSKO NADZORSTVO - JAVNI USLUŽBENCIPrepoved iz 15. člena ZIN je treba razlagati v skladu z njenim namenom, ki je v prvi vrsti zagotovitev nepristranskosti pri inšpekcijskem nadzoru. V smislu četrtega odstavka 100. člena ZJU se za "dejavnost" šteje tudi delo v športnih društvih in organizacijah, zato razlaga, da se prepoved opravljanja dejavnosti iz 15. člena ZIN ne nanaša na delo (funkcijo) v takem društvu ali organizaciji,...inšpektor - dopuščena revizija - prepoved opravljanja dejavnosti - dvom v nepristranskost - primernost in sorazmernost ukrepa - opravljanje dejavnosti - javni uslužbenec
VSRS Sodba in sklep VIII Ips 5/2017VS0000053906.06.2017Delovno-socialni oddelekSOCIALNO ZAVAROVANJEObseg uveljavljanja sodnega varstva je odvisen od vsebine in načina predhodnega odločanja pri posameznih nosilcih socialnih zavarovanj oziroma organov, pri katerih se socialne pravice uveljavljajo. V zvezi s tem toženka v reviziji utemeljeno opozarja, da je sodišče druge stopnje z odločanjem o zahtevku tožnika za priznanje pravice do preostalega dela neizkoriščenega denarnega nadomestila...sodno varstvo - predmet presoje - denarno nadomestilo za brezposelnost
VSRS Sodba VIII Ips 277/2016VS0000053623.05.2017Delovno-socialni oddelekDELOVNO PRAVOTožnik ob sklicevanju na zmotno uporabo materialnega prava v resnici izpodbija ugotovljeno dejansko stanje, kar ni dovoljen revizijski razlog. Neutemeljen je tudi očitek tožnika, da je odpoved pogodbe o zaposlitvi nezakonita, ker bi soglasje k odpovedi po 112. členu ZDR-1 moral podati zbor delavcev, ne pa svet zavoda. Iz ugotovljenega dejanskega stanja izhaja, da je soglasje k odpovedi pogodbe...odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - diskriminacija
VSRS Sklep VIII R 11/2017VS0000053423.05.2017Delovno-socialni oddelekCIVILNO PROCESNO PRAVOOkoliščina, da tožena stranka za Delovno sodišče Celje opravlja storitev fizičnega in tehničnega varovanja poslovnih prostorov, je tehten razlog za določitev drugega stvarno pristojnega sodišča.določitev krajevne pristojnosti po višjem sodišču - delegacija pristojnosti iz tehtnih razlogov - varnostna služba
VSRS Sodba VIII Ips 237/2016VS0000053306.06.2017Delovno-socialni oddelekINVALIDI - POKOJNINSKO ZAVAROVANJE - PRAVO EVROPSKE UNIJESistem priznavanja pravic na podlagi invalidnosti je v državah različno urejen, kar navedene uredbe upoštevajo. Zato vzpostavljajo pravila koordinacije različnih sistemov socialne varnosti in ne njihovo harmonizacijo. Zato je treba pri določanju invalidnosti, kot tudi datuma njenega nastanka, upoštevati slovensko zakonodajo. Cilj koordinacije je da osebe, ki se gibljejo v skupnosti, ohranijo...invalidska pokojnina - uredba (es) št. 883/2004 - časovna veljavnost - seštevanje zavarovalnih dob - pravica do nadomestila za invalidnosti
VSRS Sodba VIII Ips 58/2017VS0000053109.05.2017Delovno-socialni oddelekPOKOJNINSKO ZAVAROVANJETretji odstavek 183. člena ZPIZ-2 učinke izdane odločbe veže na dano zahtevo ali datum izdaje odločbe po uradni dolžnosti. S tem izrednim pravnim sredstvom nepravilne odločitve oziroma njenih pravnih posledic, ki so že nastale, ni mogoče odpraviti, na tej podlagi se lahko za naprej vzpostavi zakonito stanje. Do izdaje nove odločbe velja pravnomočna odločba, tako v škodo kot v korist ene...naknadna odmera starostne pokojnine - pravnomočno odmerjena pokojnina - pokojninska osnova - obnova postopka
VSRS Sodba VIII Ips 255/2016VS0000052223.05.2017Delovno-socialni oddelekDELOVNO PRAVOGlede na to, da je bila odpoved nezakonita zato, ker je bila prepozna in da je tožena stranka podala predlog za prenehanje pogodbe o zaposlitvi, pa v okviru ugotavljanja vseh okoliščin in interesov, ki vplivajo na presojo, ali je nadaljevanje delovnega razmerja še možno, vendarle ni nepomembno (med drugim), kako in ali je dejansko ravnanje, ki ga delodajalec šteje za kršitev, vplivalo na...odpoved pogodbe o zaposlitvi - prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča - sodna razveza - okoliščine in interesi strank - izguba zaupanja
VSRS Sodba VIII Ips 20/2017VS0000052123.05.2017Delovno-socialni oddelekDELOVNO PRAVOV organizacijski enoti, v kateri sta delali tožnici, je prenehala potreba po delu 12 prodajalcev. Pri tem ni šlo za odpovedi pogodb o zaposlitvi iz poslovnega razloga večjemu številu delavcev v smislu določbe 98. člena ZDR-1. To pomeni, da tožena stranka ni bila dolžna uporabiti kriterijev za ugotavljanje presežnih delavcev.redna odpoved pogodbe o zaposlitvi - poslovni razlog - uporaba kriterijev - pisna izjava priče - odpoved večjemu številu delavcev
VSRS Sodba VIII Ips 47/2017VS0000051809.05.2017Delovno-socialni oddelekPOKOJNINSKO ZAVAROVANJEDelavec in delodajalec se v primeru sporazumnega prenehanja pogodbe o zaposlitvi lahko dogovorita tudi za izplačilo odpravnine. Ob pravilnem materialnopravnem izhodišču, da določba 79. člena ZDR ne izključuje možnosti dogovora o odpravnini, je sodišče druge stopnje presojalo dejansko naravo spornega izplačila. Kljub izrecnemu zapisu v sporazumu, da gre za odpravnino, je ugotavljalo pravo...pokojninska osnova - odpravnina
VSRS Sklep VIII DoR 34/2017-6VS0000051723.05.2017Delovno-socialni oddelekCIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVOPredlog se dopusti glede vprašanja: - ali gre pri dosojenih zneskih za odškodnino, za nadomestilo ali pa gre za drug prejemek iz delovnega razmerja; - ali se od dosojenega zneska zaradi nezagotovljenega tedenskega počitka plača dohodnina in prispevki od plače, ki bi jo tožeča stranka prejela za delo v Sloveniji po Uredbe o plačah in drugih prejemkih pripadnikov Slovenske vojske pri izvajanju...dopuščena revizija - predlog za dopustitev revizije - ugoditev predlogu
VSRS Sklep VIII Ips 297/2016VS0000051409.05.2017Delovno-socialni oddelekCIVILNO PROCESNO PRAVO - DELOVNO PRAVOMožnosti pritožbenega sodišča za poseg v dejansko stanje, kakršnega je ugotovilo sodišče prve stopnje, so določene v 347., 348., 355. in 358. členu ZPP. Zaradi varstva načela neposrednosti je poseg v dejansko stanje na pritožbeni stopnji možen le v primeru, če sta sodišči prve in druge stopnje v enakem spoznavnem položaju.poslovni razlog - sprememba dokazne ocene - odpoved pogodbe o zaposlitvi - absolutna bistvena kršitev določb pravdnega postopka - poseg v pravico do izjave - neobrazložena sodba v odločilnh dejstvih
VSRS Sodba VIII Ips 316/2016VS0000050809.05.2017Delovno-socialni oddelekPOKOJNINSKO ZAVAROVANJEDa pri izračunu pokojninske osnove niso bili upoštevani podatki o plačah v spornem obdobju, pomeni očitno napačno ugotovljene zneske pokojnine, torej očitno napako oziroma napačno ugotovljeno dejansko stanje. Zaradi izrecne zakonske možnosti vložitve predloga za nepravo obnovo zoper dokončno odločbo, ki ga 183. člen ZPIZ-2 ne veže na predhodno uveljavljanje pravnih sredstev zoper...odmera pokojnine - izredno pravno sredstvo - odločba Ustavnega sodišča - neprava obnova postopka - očitna pomota
VSRS Sodba VIII Ips 308/2016VS0000043409.05.2017Delovno-socialni oddelekPOKOJNINSKO ZAVAROVANJE - UPRAVNI POSTOPEKOb ugotovitvi, da pri odločitvi o pravici do pokojnine za več kot 10 let niso bila upoštevana plačila za nadurno delo, sodišče drugače kot toženec zaključuje, da gre za očitno napačno ugotovljeno dejansko stanje, napačno izračunano pokojninsko osnovo in s tem za podlago za poseg v pravnomočno odločbo. Zato je odločitev, ki temelji na uporabi 183. člena ZPIZ-2, pravilna. Šele na...odmera starostne pokojnine - pravnomočno odmerjena pokojnina - pokojninska osnova - neprava obnova postopka - učinkovanje odločbe - obresti
VSRS Sklep VIII DoR 31/2017-6VS0000043323.05.2017Delovno-socialni oddelekCIVILNO PROCESNO PRAVO - JAVNI USLUŽBENCI. Revizija se dopusti glede naslednjih vprašanj: - ali gre pri dosojenih zneskih za odškodnino, za nadomestilo ali za drug prejemek iz delovnega razmerja, - ali se od prejemka zaradi nezagotovljenega tedenskega počitka plača dohodnina in prispevki od plače, ki bi jo tožnik prejel za delo v Sloveniji po Uredbi o plačah in drugih prejemkih pripadnikov Slovenske vojske pri izvajanju obveznosti,...predlog za dopustitev revizije - ugoditev predlogu - dopuščena revizija - neizkoriščen tedenski počitek - poklicni vojak - pravna narava prejemka
VSRS Sklep VIII DoR 35/2017-6VS0000043223.05.2017Delovno-socialni oddelekCIVILNO PROCESNO PRAVO - DAVKI - DELOVNO PRAVORevizija se dopusti glede naslednjih vprašanj: - ali gre pri dosojenih zneskih za odškodnino, za nadomestilo ali za drug prejemek iz delovnega razmerja, - ali se od prejemka zaradi nezagotovljenega tedenskega počitka plača dohodnina in prispevki od plače, ki bi jo tožeča stranka prejela za delo v Sloveniji po Uredbi o plačah in drugih prejemkih pripadnikov Slovenske vojske pri izvajanju...predlog za dopustitev revizije - ugoditev predlogu - dopuščena revizija - davki in prispevki
VSRS Sodba VIII Ips 73/2017VS0000043109.05.2017Delovno-socialni oddelekDELOVNO PRAVOZavajanje, tudi če bi bilo ugotovljeno (pa ni bilo), bi se nanašalo na drugo družbo in ne na družbo, v kateri je bil tožnik zaposlen kot predsednik njene uprave. Zato v tem primeru sploh ne bi mogla biti podana kršitev pogodbenih ali drugih obveznosti iz delovnega razmerja; to je namreč lahko le kršitev, ki jo delavec stori v razmerju do svojega delodajalca in ne do druge družbe. Obenem je...izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi - predsednik uprave - namerno zavajanje
 izberi vse

izbrane: izvozi

Najboljši razlagalec zakonov je (ustaljena) navada.
Optima legum interpres consuetudo.